首页 期刊 公共管理学报 城市待遇与留城意愿及创业行为——基于杭州市的实证考察 【正文】

城市待遇与留城意愿及创业行为——基于杭州市的实证考察

作者:朱文晶 浙江大学公共管理学院; 杭州310058; 杭州国际城市学研究中心; 杭州310002
城镇化   城市待遇   留城意愿   创业行为   二元选择模型  

摘要:本文基于城市待遇相关理论分析,利用1457份针对杭州不同人群的问卷调查结果,采用成本收益分析方法,构建二元选择模型进行估计,分析了城市待遇与留城意愿及创业行为的关系。研究结果表明:城市待遇因素和个体特征因素与留城意愿及创业行为具有相关关系。文化待遇和社会待遇中的部分指标与留城意愿具有正向的相关关系。政治待遇、经济待遇、环境待遇中部分指标与创业行为具有负相关关系。性别、年龄和学历等个体特征会影响留城意愿和创业行为决策。留城意愿与创业行为有正向的相关关系。留城意愿对文化待遇和经济待遇与创业行为的关系起到了一定的中介作用。市民、农民和移民在城市待遇与留城意愿及创业行为的关系上具有一定差异。

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